Planejamento Previdenciário: como garantir uma aposentadoria tranquila
Com as alterações implementadas pela Reforma da Previdência (EC 103/2019), o planejamento previdenciário tornou-se essencial para quem deseja obter um benefício justo e evitar imprevistos no futuro.
O planejamento previdenciário é uma estratégia que permite ao trabalhador organizar sua trajetória de contribuições de forma inteligente, maximizando o valor do benefício e escolhendo o momento ideal para se aposentar. Esse processo inclui a análise do tempo de contribuição, das regras de transição, dos valores recolhidos e da escolha do regime mais adequado.
De acordo com Ivan Kertzman, Coordenador do curso de Pós-Graduação em Direito e Prática Previdenciária da Faculdade Baiana de Direito e Gestão, um dos maiores obstáculos enfrentados pelos segurados é a falta de conhecimento sobre as regras e as constantes mudanças que afetam diretamente o cálculo da aposentadoria.
"Muitos acreditam que basta atingir o tempo mínimo de contribuição para se aposentar, mas há diversos detalhes que precisam ser considerados para tomar a melhor decisão. O planejamento permite avaliar diferentes cenários e definir uma estratégia que garanta o benefício mais vantajoso, além de agilizar o processo e evitar prejuízos financeiros no longo prazo", explica Kertzman.
POR QUE O PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO É IMPORTANTE?
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Escolha da melhor regra de transição: A Reforma da Previdência estabeleceu diferentes regras para quem já contribuía antes das mudanças. Optar pela alternativa mais vantajosa pode aumentar significativamente o valor da aposentadoria.
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Evitar contribuições desnecessárias ou insuficientes: Sem um planejamento adequado, muitos contribuintes pagam valores que não impactam positivamente no benefício. Uma estratégia bem definida ajuda a otimizar os recolhimentos.
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Maximizar o valor do benefício: Com o novo cálculo, que inclui todas as contribuições (e não mais descarta os 20% menores salários), ter um histórico bem estruturado é fundamental para garantir uma aposentadoria mais alta.
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Regularizar e complementar contribuições passadas: Períodos sem recolhimento podem ser regularizados, aumentando o tempo de contribuição e, consequentemente, o valor do benefício. O pagamento retroativo também pode ser uma estratégia eficaz.
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Prevenir problemas na concessão do benefício: Muitas aposentadorias são negadas devido a erros no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), períodos não reconhecidos ou inconsistências documentais. O planejamento ajuda a corrigir essas falhas antecipadamente.
Diante da crescente complexidade do sistema previdenciário e da alta demanda por especialistas, a Faculdade Baiana de Direito e Gestão oferece a Pós-Graduação em Direito e Prática Previdenciária. O curso prepara advogados, contadores e consultores para atuar com excelência no setor, abordando temas como Seguridade Social, Saúde, Previdência e Assistência Social.
Com uma grade curricular atualizada, incluindo as mudanças da EC 103/2019 e as normativas mais recentes, a especialização proporciona conhecimento técnico e prático, capacitando profissionais para atender às exigências do mercado com competência e eficiência.
Investir em planejamento previdenciário é garantir segurança financeira e tranquilidade no futuro. Com a assessoria certa e uma estratégia bem definida, é possível assegurar uma aposentadoria justa e sem surpresas.
As matrículas para a próxima turma, que começa em abril, estão abertas e podem ser realizadas no site da Faculdade Baiana de Direito e Gestão.: https://cursos.faculdadebaianadedireito.com.br/pos-graduacao/pos-graduacao-em-direito-e-pratica-previdenciaria/. Para quem busca se aprofundar no mercado previdenciário e ampliar as oportunidades profissionais, esta é uma chance de investir em um futuro mais sólido e preparado para os desafios da área.