Sesi cria programa para ajudar empresas a garantirem segurança e saúde no trabalho

O Sesi criou uma ferramenta para auxiliar as empresas a cumprirem com as exigências legais para gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Vinculada à Federação das Indústrias do Estado da Bahia (Fieb), a entidade desenvolveu o Sesi Viva+, que inclui orientações e soluções sobre prevenção em saúde, acidentes e afastamentos no ambiente laboral.

 

A ideia é que a plataforma possa auxiliar os empresários a cumprirem todas as exigências do eSocial. Um decreto do governo federal fez com que, desde janeiro de 2018, empresas de grande porte fossem obrigadas a prestar informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais a um sistema unificado. A previsão do governo é que a partir de janeiro de 2019 todas as empresas do país que possuam empregados tenham que informar, ainda, sobre obrigações de SST. A obrigação valerá, inclusive, para microempreendedores com apenas um funcionário.

 

De acordo com o superintendente do Sesi, Armando Neto, a ideia é que o banco de dados nacional funcione como uma espécie de “Imposto de Renda” das indústrias. Assim, ao invés de fiscalizar sobre as condições de trabalho em cada local, o governo vai cruzar informações a nível federal para descobrir se há qualquer irregularidade. Caso o empresário caia na “malha fina”, pode pagar multas que chegam a R$ 23 mil.

 

Para efeito de comparação, atualmente apenas 3% das empresas passam por fiscalização, mas com o sistema o governo quer chegar a 100%. O empregador pode ser penalizado por não informar o afastamento temporário de um funcionário (até R$ 6.708,59) ou não realizar exames admissionais ou periódicos (até R$ 4.025,33).

 

Como uma das especialistas em SST e referência na área no Brasil, o Sesi desenvolveu uma ferramenta capaz de agilizar a incorporação de todas as obrigações trabalhistas nas organizações. A ideia é unificar todas as informações em um mesmo lugar, além de permitir à empresa um melhor acompanhamento da saúde de todos os empregados, diminuindo as ocorrências de afastamento médico e os riscos de acidentes de trabalho, melhorando assim a produtividade da equipe.

Funcionários poderão acompanhar resultado de exames e medidas registradas

O Sesi Viva+ pode ser utilizado por empresas de todos os portes. Além de gerar relatórios para envio ao eSocial, o Sesi também vai orientar os parceiros em relação às exigências trabalhistas, além de oferecer uma estrutura de realização de exames para os funcionários. E os próprios funcionários terão acesso à plataforma, podendo acompanhar os resultados das avaliações médicas, as medidas registradas e seu desenvolvimento ao longo do tempo. O serviço estará disponível em toda a Bahia, a partir das unidades espalhadas pelo estado.

 

Segundo Luisa Lima, gerente de promoção de saúde do Sesi, a ferramenta pode auxiliar a regularização dos empresários que lidam com poucos funcionários. “A pequena empresa não sabe como avaliar riscos, não sabe como elaborar os documentos [exigidos]. Isso a gente vai fazer. Além disso, o sistema vai criar alertas sempre que houver alguma inconsistência nos dados”, detalhou.

 

O custo para o uso do Sesi Viva+ vai depender do tamanho da empresa, do número de funcionários e do grau de risco das funções envolvidas. De acordo com Armando, a entidade tem feito um trabalho com as indústrias baianas para evitar que o processo seja feito em cima do prazo. “Nós temos estrutura para atender todas as empresas do estado e temos investido em capacitação de toda a equipe. Mas se vierem todas na última hora, será humanamente impossível atender todas”, alerta.

 

O Sesi Vida+ será lançado oficialmente no próximo dia 10 de setembro, no auditório da Fieb, a partir das 14h.