Força Sindical é obrigada a reconhecer vínculo com ex-funcionário

A Força Sindical, segunda maior central do país, foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a reconhecer o vínculo empregatício com um ex-coordenador do Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST), que é administrado pela Força. A decisão, tomada por unanimidade pela quarta turma do TST, negou o recurso da entidade contra a decisão que a obrigou a admitir a responsabilidade pela contratação do ex-funcionário, que exerceu suas atividades entre 2002 e 2010. “Por mais de oito anos, a central sindical terceirizou mão de obra, e esse trabalhador foi contratado por distintas cooperativas ao longo desses anos”, disse o relator do recurso, ministro João Oreste Dalazen. O CST  foi criado em 1998 , por meio de um convênio entre o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas Mecânicas e de Material Elétrico de São Paulo, na época representado pelo deputado federal Paulo Pereira da Silva, o Paulinho da Força. A função do centro era ajudar os trabalhadores a conseguir vagas de emprego de forma gratuita.