Para cumprir quatro metas do CNJ, TRT-BA lança sistema de análise estratégica

Por não ter alcançado quatro das 17 metas estabelecidas para 2013 pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) lançou o Sistema de Apoio a Decisão, para analisar e monitorar localmente dados estatísticos sobre as decisões tomadas pela Justiça trabalhista. Das quatro metas ainda não cumpridas, três estão em vias de cumprimento e apenas uma está em observação pela Secretaria de Gestão Estratégica do Tribunal. O panorama da situação atual do TRT foi apresentado durante a Reunião de Análise Estratégica (RAE) na última quinta-feira (24) no Gabinete da Presidência, em Nazaré. O sistema foi baseado no processo de Business Intelligence (BI), termo sobre processo de transformação de dados em informação e conhecimento. O sistema permitirá cruzamento de dados de diferentes sistemas, seja administrativo ou judiciário, utilizados no Tribunal. Durante a reunião ainda foram apresentadas as metas para 2014, os resultados da pesquisa de clima organizacional feita no Tribunal, bem como definidas as ações que serão adotadas para alcance das metas ainda não atingidas. A meta que estabelece o julgamento do maior número de processos de conhecimento do que os distribuídos em 2013 está em via de cumprimento. O TRT projeta cumprir as metas que estabelecem ainda fortalecimento da estrutura de controle interno da Corte e o desenvolvimento, em nível nacional, dos sistemas efetivos de licitação em contratos. A Corte trabalhista baiana observa a meta que prevê a capacitação de 50% dos magistrados e 50% dos servidores, na utilização do Processo Judicial Eletrônico (PJE), com carga horária mínima em 20h e formação em gestão estratégica.