Empresa que pediu recepcionista de 'pele branca' assina TAC para combater racismo

Através de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a CM Morgado Produções se comprometeu a produzir 3,5 mil cartilhas contra assédio moral e práticas discriminatórias, e não tornar mais público qualquer tipo de anúncio de emprego que contenham exigências ilegais, como recrutar apenas pessoas “de pele branca”. O TAC foi proposto pelo Ministério Público do Trabalho na Bahia (MPT-BA). A impressão dos materiais foi feita a título de indenização por danos morais coletivos e servirá em campanhas de conscientização da sociedade. A empresa, em um anúncio no Facebook, pediu recepcionistas para eventos, de 18 a 25 anos, acima de 1,70m, bonitas e “somente de pele branca”. O caso gerou reações de internautas por ter caráter preconceituoso. A empresa chegou a apagar a publicação e se retratou com a população baiana, dizendo ter sido vítima de má interpretação. Entretanto, a justificativa não convenceu e o procurador Pedro Lino de Carvalho Júnior instaurou o inquérito para apurar o caso. A Morgado Produções ainda se comprometeu a dar ampla publicidade ao TAC. Caso não cumpra as obrigações, a empresa terá que pagar R$3 mil de multa por item descumprido e por empregado prejudicado. Em caso de haver multa, ela pode ser revertida para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), destinada à promoção de eventos, seminários, publicação de cartilhas ou para doação de bens a entidades públicas ou privadas.