TJ-BA retoma contratação de estagiários; seleção será publica e com aplicação de provas

O Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA) retomou o processo de contratação de estagiários, após ter suspendido as contratações por falta de critérios objetivos na seleção. Em um decreto

publicado nesta terça-feira (18), a Corte baiana estabelece que a seleção pública de estagiários seja feita através de provas com questões objetivas e de redação, de caráter eliminatório e classificatório, sem identificação do candidato. O aprovado na seleção que seja cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, de juiz, desembargador ou servidor, ocupante de cargo comissionado no tribunal, não poderá exercer suas atividades subordinado ao parente. As vagas são para estudantes de nível superior de direito, administração, comunicação, tecnologia da informação, psicologia, arquitetura, engenharia, economia, ciências contábeis, secretariado, fisioterapia, nutrição, enfermagem, biblioteconomia e serviço social. Para nível médio, são ofertadas vagas para estudantes de técnico de informática e técnico em edificações, além do nível médio regular. O estágio tem jornada de trabalho de quatro horas, com contratos de até dois anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. Nestes casos, a renovação dependerá das manifestações do supervisor e do estagiário. O período de inscrição ainda não foi divulgado.