MPF questiona método de avaliação de concurso do DF

O Ministério Público Federal do Distrito Federal questionou em ação civil pública ajuizada, nesta terça-feira (25), o método de avaliação aplicado no concurso para Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental destinado ao Ministério do Planejamento. O órgão afirma que o certame valoriza de forma excessiva a experiência profissional prévia dos candidatos em lugar das provas de conhecimento. Em liminar o órgão pede que a suspensão da norma e reabertura das inscrições.  O edital foi divulgado no início do mês de junho e o cargo tem salário inicial de cerca de R$ 13 mil. Autor da ação, o procurador da República Frederico Paiva argumenta que, de forma completamente desproporcional e injustificada, o edital impôs à experiência profissional prévia do candidato peso equivalente ao das provas escritas, o que segundo ele viola os princípios de amplo acesso aos cargos públicos. Na prática, dos 660 pontos distribuídos na primeira etapa do concurso, cerca de um terço destina-se a titulação acadêmica e experiências em atividade gerencial ou de nível superior. Tal comprovação pode render ao candidato até 200 pontos, mesmo valor conferido à prova objetiva.