TST mantém demissão de mulher que colocou foto do trabalho em rede social

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que postar fotos do ambiente de trabalho nas redes sociais pode resultar em demissão por justa causa. A Segunda Turma do TST analisou o caso de uma enfermeira que foi demitida do Hospital Prontolinda, em Olinda (PE), depois de publicar no Orkut fotos da equipe trabalhando na unidade de terapia intensiva (UTI). A profissional alegou que foi discriminada, pois não foi a única a divulgar as fotos, e pedia a descaracterização da justa causa. Já o hospital argumentou que as fotos motivaram comentários de mau gosto na rede social, expondo a intimidade de outros funcionários e de pacientes sem autorização.  A profissional venceu na primeira instância e o hospital foi condenado a pagar R$ 63 mil. O juiz da 3ª Vara do Trabalho de Olinda entendeu que as fotos mostravam “o espírito de confraternização, de amizade, união e carinho entre os funcionários". Entretanto, a decisão foi revista pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 6ª Região em Pernambuco (PE), que concordou com os argumentos do hospital e confirmou a demissão por justa causa. Informações do site Agência Brasil.