CBF contrata empresa especializada em políticas de combate e prevenção ao assédio moral e sexual

A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) contratou uma empresa especializada em políticas de combate e prevenção ao assédio moral e sexual. Trata-se da Travessia Projetos para Estratégia em Inclusão. O acordo é válido por dois anos.

Desde o começo da gestão do presidente Ednaldo Rodrigues, mecanismos internos no combate ao assédio moral e sexual. Os episódios ocorridos na história recente da CBF, infelizmente levaram a entidade a estampar as páginas policiais e de escândalos dos jornais e sites, manchando ainda mais sua trajetória e vitimizando pessoas que foram desrespeitadas por atos desprezíveis, que deixaram traumas e feridas que não se curam facilmente.

Ficará a cargo da Travessia a elaboração e implementação do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual no ambiente de trabalho, e que passará a fazer parte do Programa de Governança e Conformidade da entidade. Entre as atribuições da empresa estão a apresentação de um diagnóstico do meio ambiente psicossocial da empresa; estabelecimento de mecanismos para intervenção precoce em casos de assédio, para que haja uma rápida resolução; treinamento com funcionários e funcionárias da CBF em formato EAD; palestras de conscientização sobre o tema ao longo do ano, entre outras ações.

Também faz parte das atribuições da Travessia a inclusão de um manual de conduta a respeito do assédio sexual e outras formas de violência, que deverá ter ampla divulgação entre os colaboradores da CBF em todos os níveis hierárquicos. Haverá ainda ações de capacitação, conscientização e sensibilização dos funcionários e funcionárias com temas relativos à violência, assédio, igualdade e diversidade no ambiente de trabalho. Além disso, serão desenvolvidos procedimentos de denúncia específicos para cada caso, respeitando sempre a clareza de informações e, consequentemente, a melhor apuração dos fatos e, por fim, a aplicação das sanções necessárias. Tudo isso sempre mantendo o anonimato da pessoa denunciante, porém, sem prejuízo para o andamento dos procedimentos jurídicos.
Para Ednaldo Rodrigues, a contratação de uma empresa especializada no combate a crimes, como o assédio moral e sexual, traz ainda mais força às ações que a entidade vem implementando.

"Na minha gestão à frente da CBF, desde o primeiro dia, um dos meus propósitos era justamente tirar a entidade do noticiário em que nunca deveria estar. Páginas policiais e de denúncias não são o lugar de uma entidade histórica, que tem a responsabilidade de comandar todo o futebol brasileiro, uma das maiores paixões do nosso povo. Mas, para isso acontecer de forma efetiva, transparente, real, foi necessário trabalhar, mudar processos, mudar cláusulas contratuais, implementar uma diretoria de compliance. Só assim conseguimos reverter este quadro. Mas isso não é suficiente. Toda a forma de violência - e o assédio moral e sexual está entre os mais terríveis - deve ser combatida dia após dia, em nossas ações, nossa forma de pensar, de se relacionar com pessoas, empresas, entidades. Transparência e respeito sempre serão a base. Por isso, estamos felizes de, a partir de agora, termos ao nosso lado uma empresa reconhecida por sua atuação em políticas de combate a estes crimes, em ações efetivas de educação pelo fim da violência", afirmou.