Diretor do Bahia, Pedro Henriques é indicado ao prêmio do Conafut
O diretor executivo do Bahia, Pedro Henriques, foi indicado ao prêmio de melhor CEO de 2018 da Conferência Nacional do Futebol (Conafut) que chega à sua terceira edição. O evento que escolherá os ganhadores das diversas categorias disputadas vai acontecer nos próximos dias 16 e 17 de maio. A eleição é feita a partir de três candidatos indicados pelo Conselho, mais Júri Técnico, mais Júri Business da seguinte forma: 70% de poder de voto para os júris dos especialistas; 20% de poder de voto para os participantes CONAFUT; e 10% de poder de voto para júri popular aberto no site (clique aqui).
"Fiquei feliz com a indicação. E eu vejo também como um reconhecimento do crescimento do Bahia, porque o Bahia tem evoluído muito desde a democratização nos aspectos de profissionalização, transparência, isso tudo chama muito a atenção. Nos posicionamentos de marketing também arrojados, especialmente o que a gente teve no ano passado com o lançamento da marca própria. Então, eu vejo a indicação como o reconhecimento de todo o trabalho que vem sendo feito, evidentemente não só por mim, mas por toda a equipe que está presente agora e que esteve presente anteriormente que viabilizou", afirmou em entrevista ao Bahia Notícias.
Pedro Henriques ainda explicou um pouco do trabalho que vem desenvolvendo no clube. Ele não aparece mais aos olhos do torcedor como fazia na gestão do ex-presidente Marcelo Sant'Ana, de quem era vice na presidência.
"É um trabalho de diretoria executiva que envolve a busca pela execução do planejamento estratégico da presidência. Trabalho direto com os gerentes, por exemplo, trabalho com o gerente da marca Esquadrão, com o gerente administrativo, com o gerente de Relações Institucionais, no desenvolvimento dos projetos para atingir as metas estabelecidas no Plano de Ação. Além disso, tenho alguns projetos meus, tem a Cidade Tricolor que é o principal deles e alguns outros que vão ser novidades ao longo desse ano, que são coisas que ainda tem que se desenvolver desde o começo da gestão. Enfim, é um trabalho bom, silencioso que vai sendo entregue com o passar do tempo", explicou.