algoritmo

A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) concedeu mandado de segurança à 99 Taxis Desenvolvimento de Softwares Ltda. para cassar decisão que havia determinado a realização de perícia técnica no algoritmo do aplicativo da empresa para identificar a forma de gestão dos trabalhadores associados a ela. Para o colegiado, esse tipo de perícia tornaria vulnerável a propriedade intelectual e industrial da empresa. A decisão foi unânime.

 

Em abril de 2022, um taxista ajuizou ação trabalhista pedindo reconhecimento de vínculo empregatício com a 99, informando que teria se cadastrado na plataforma em 2017 e sido bloqueado em 2020. Para confirmar a relação, requereu a perícia técnica no algoritmo da empresa, deferida pelo juízo da 33ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte (MG).

 

Ao deferir o pedido, o juízo destacou que a definição da natureza da relação entre as partes depende da subordinação e, no caso, exige a verificação e o exame das formas de gestão algorítmica. 

 

A perícia técnica no código fonte revelaria o contexto em que se dá a relação de trabalho intermediado pela plataforma, a partir de quesitos como distribuição de chamadas, definição de valores a serem cobrados e repassados, restrições ou preferências no acesso e na distribuição de chamados com base na avaliação, na aceitação na frequência das corridas e comunicações entre plataforma e motorista. Determinou, ainda, que o processo passasse a tramitar em segredo de justiça.

 

Contra essa decisão, a empresa impetrou mandado de segurança, mas o pedido foi negado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), para quem a medida teria amparo na Lei de Propriedade Industrial (Lei 9.279/1996).

 

No recurso ao TST, a 99 sustentou que a perícia implica risco de danos irreparáveis ao segredo empresarial.

 

Para o relator do recurso, ministro Dezena da Silva, não é razoável que empresas de tecnologia devam expor informações secretas que possam comprometer a competitividade no mercado em que atuam. Segundo ele, a perícia no algoritmo da 99 torna vulnerável a propriedade intelectual e industrial em relação aos pontos de atuação e à identificação das correlações de dados de inteligência utilizados pela empresa, e essa situação é irreversível.

A Netflix anunciou mudanças que devem valer a partir das próximas semanas. De acordo a Variety e a Entertainment Weekly, a alteração será no sistema de avaliação da provedora de filmes. Em vez de cinco estrelinhas, os usuários terão apenas duas opções para dar notas aos conteúdos, o “thumbs up” (gostei) ou o “thumbs down” (não gostei). Se o telespectador clicar em gostei, o Netflix passará a mostrar sugestões similares com o conteúdo avaliado, se a opção escolhida for não gostei, acontecerá o contrário. Segundo o vice-presidente da Netflix, Todd Yellin, o novo método de avaliação foi testado por vários usuários durante o ano passado. A novidade foi utilizada 200% mais do que o antigo método que pontuava através de estrelas. Um novo recurso de porcentagem baseado na compatibilidade também será implementado. No novo processo avaliativo, se o usuário passar por um conteúdo com 98% de porcentagem positiva, o algoritmo da Netflix considera que provavelmente ele vá gostar da série ou filme, baseado nos hábitos e padrões da pessoa no serviço. Conforme informações do EW, o sistema estará disponível para todos a partir de abril.