Projeto Protagonistas recebe Renata Correia em debate sobre legado, liderança e sucessão no The Latvian 

O projeto Protagonistas, promovido pelo The Latvian, reuniu lideranças femininas para um debate sobre os desafios da sucessão em empresas familiares e a construção de legados na última quarta-feira (8), na Bahia Marina. A convidada da edição foi a diretora do Jornal Correio e membro do Conselho de Administração da Rede Bahia, Renata Correia.

 

Com mediação de Roberta Carneiro, coordenadora-geral do Capítulo Bahia do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), o encontro teve como tema "Muito além da sucessão: como manter o legado e construir o futuro". No bate-papo, Renata falou sobre sua trajetória profissional e sobre a experiência de assumir a direção do Correio, destacando a importância de conhecer a empresa e preservar sua cultura durante os processos de transição.

 

Segundo ela, a escuta foi um dos pilares desse processo. Antes de assumir a direção do jornal, passou por diferentes áreas da empresa para entender a rotina das equipes e os processos internos. "Para que a sucessão aconteça de forma mais simples e consistente, é preciso ouvir. Escutar quem construiu a empresa até ali, entender a cultura, conhecer as pessoas e os processos", afirmou.

 

A executiva também destacou os valores que orientam sua trajetória. "Integridade, respeito e fé são três alicerces muito importantes. São valores que minha família sempre cultivou e que sustentam tanto o sucesso profissional quanto as questões pessoais", disse.

 

Ao comentar o tema, Roberta Carneiro observou que a sucessão vai além da transferência do patrimônio e passa pela criação de mecanismos de governança capazes de garantir a continuidade dos negócios. "O sucessor não é responsável apenas pela gestão do patrimônio financeiro. Ele tem o papel de fortalecer a governança da empresa familiar, preparar a família para o futuro e ajudar a definir e preservar o propósito do negócio. Em um cenário marcado por transformações constantes, especialmente em setores como o da comunicação, essa capacidade de adaptação se torna ainda mais relevante", afirmou.

 

Criado pelo The Latvian, o Protagonistas promove encontros com mulheres que ocupam posições de liderança para debater temas ligados à gestão, carreira, inovação e negócios. "O Protagonistas nasceu para ampliar a voz das mulheres que lideram, compartilham conhecimento e inspiram outras trajetórias. É um espaço de troca, construção de repertório e fortalecimento de lideranças femininas, tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Acreditamos que essas conexões têm o poder de gerar transformações e ampliar o alcance de histórias que merecem ser contadas", disse Gabriela Coutinho, diretora do The Latvian.

 

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