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O governo do presidente Donald Trump entrou com uma ação judicial contra a Universidade Harvard nesta sexta-feira, alegando que a instituição violou direitos civis de judeus e israelenses. A medida representa uma escalada no conflito entre a Casa Branca e uma das universidades mais prestigiadas do mundo.

A ação foi apresentada em um tribunal distrital federal em Boston, após meses de investigação e tentativas do governo de firmar um acordo com a universidade. O embate já dura cerca de um ano e faz parte de uma ofensiva mais ampla da administração para reformular o ensino superior no país.

No processo, o governo afirma que Harvard “fez vista grossa ao antissemitismo e à discriminação contra judeus e israelenses”. Segundo a acusação, a universidade teria adotado políticas rígidas contra outras formas de preconceito, mas permitido que manifestações anti-Israel ocorressem “com impunidade” após o início da guerra em Gaza, em 2023.

“Em vez de prender os estudantes ou mesmo interromper a ocupação em tempo hábil, em violação à política da universidade, Harvard os alimentou”, diz o processo, que também menciona apoio de membros do corpo docente aos manifestantes.

A administração ainda sustenta que a instituição falhou em proteger estudantes judeus e israelenses de situações de assédio, incluindo agressões, perseguição e exclusão de espaços acadêmicos. Parte desses episódios, no entanto, é contestada.

“Os Estados Unidos não podem e não irão tolerar essas falhas e movem esta ação para obrigar Harvard a cumprir o Título VI e recuperar bilhões de dólares em subsídios pagos pelos contribuintes a uma instituição discriminatória”, afirma o texto da ação.

Após apresentar uma palestra na Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, o cantor Gusttavo Lima comandou a maior edição do “Buteco do Mundo” no último sábado (26). O evento atraiu mais de 15 mil pessoas ao Parking Lot Palladium, em Worcester, Massachusetts.

Na ocasião, o artista se apresentou como o “Embaixador” do sertanejo nos EUA, proporcionando um show que envolveu a multidão presente.

Depois do show principal, Gusttavo Lima surpreendeu os fãs ao assumir o papel de DJ em um after party, animando o público. Durante o evento, o artista expressou sua gratidão, destacando o carinho recebido e a importância do momento: “Esgotamos os ingressos e fizemos uma despedida que ficará para sempre na nossa memória!”, celebrou.

Entre os presentes estavam personalidades como Andressa Suita, Dendelzinho, Ana Coelho, Tiago Correia, Leandro Kather, Thais e Bruno Andrade, além de Vinícius e Lilia Costa.

Esta foi a penúltima edição do Buteco, que se encerrará no Estádio do Morumbi, em São Paulo, no dia 14 de dezembro.

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O empresário baiano Paulo Góes, sócio fundador da Premium Entretenimento, empresa responsável pela gestão do Camarote Salvador, acaba de finalizar o OPM 60, programa executivo oferecido pela Harvard Business School. Este programa exclusivo reúne fundadores e CEOs de diferentes setores e formatos de negócios de todo o mundo, proporcionando uma experiência de aprendizado única.

Góes passou por uma seleção rigorosa para participar do OPM 60, que avaliou critérios como o tamanho da empresa e a experiência dos participantes. O programa tem uma duração total de três anos, com imersões de três semanas a cada ano, realizadas no campus da Harvard Business School, em Boston, nos Estados Unidos.

A turma de Paulo Góes contou com a presença de 16 brasileiros, incluindo Nizan Guanaes, publicitário e CEO da N. Ideias, também baiano.

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Um estudo da Universidade de Harvard revelou que sete empregos em específico podem gerar o sentimento de infelicidade entre trabalhadores. A pesquisa conduzida desde 1938, acompanhava mais de 700 profissionais de todo o mundo e questionava acerca das vidas de profissionais a cada dois anos. 

O intuito do estudo era estabelecer quais fatores teriam capacidade de aumentar ou diminuir o sentimento de alegria no trabalho. O resultado apontou as profissões mais “infelizes” e também as mais solitárias, onde os colaboradores não teriam oportunidade de trabalhar em equipe. 

Trabalhos que oferecem serviço ao cliente aparecem mais de uma vez na lista. O estudo explica que os motivos disso estão relacionados com as interações negativas, já que alguns desses empregos da lista, teriam grande grau de dificuldade em lidar com pessoas impacientes ou com problemas constantes. A pesquisa apontou ainda que esses motivos levaram a um maior estresse e frustração dos funcionários.  

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