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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) disponibiliza 398 vagas de emprego, sendo 25 delas destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades abrangem a Capital Baiana e serão ofertadas nesta segunda-feira (28)

Os candidatos interessados em concorrer a uma das oportunidades devem acessar o site do Salvador Digital para realizar o agendamento do atendimento. No caso das pessoas com deficiência, o agendamento deve ser realizado pelo telefone (71) 3202-2005.

Vagas de emprego em Salvador
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.579,93 + benefícios
Vagas: 10

Gerente de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 3.000,00 + benefícios
Vagas: 1

Subgerente de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.850,00 + benefícios
Vagas: 4

Subchefe de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 4
Garçom
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.750,00 + benefícios
Vagas: 14

Tirador de Chopp
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2

Cumim
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 14

Hostess
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 4

Subchefe de Bar
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2

Bartender (barman)
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios
Vagas: 6

Barback (auxiliar de barman)
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 8

Cozinheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios
Vagas: 4

Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 8
 

Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 4

Zelador
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 1

Atendente de loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 1

Patisseiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso de panificação e confeitaria.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Copeiro dietista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível possuir curso de boas práticas de manipulação de alimentos, conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216, no manuseio de equipamentos e na diluição de produtos de limpeza. Ter noção básica de etiqueta e serviço de mesa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível possuir curso de boas práticas de manipulação de alimentos e conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4

Estoquista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível possuir CNH A/B, curso de logística com certificado, conhecimento básico de informática, noções básicas de matemática simples, domínio no manuseio de equipamentos (freezer, câmaras frigoríficas etc.) e conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216. Ter curso de boas práticas de manuseio de alimentos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH A/B e disponibilidade para trabalhar no período noturno. Possuir curso de cozinheiro com certificado. Ter conhecimento em cortes e tipos de cocção, domínio no manuseio de equipamentos (forno combinado, caldeirão), conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216, curso de boas práticas de manipulação de alimentos e noções de gramatura e rendimento de receitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3

Técnico de nutrição
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É desejável ter CNH A/B. É imprescindível apresentar certificado de conclusão de técnico em nutrição (TND) e, anualmente, a quitação do conselho de classe. Possuir conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216, legislação sanitária, boas práticas de manipulação, POPs, Manual de Boas Práticas e método PVPS de armazenamento.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Técnico de Edificações
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso de Edificações.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Engenheiro Civil (vaga para estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Engenharia Civil, estando cursando a partir do 6º semestre à noite, sem experiência e com conhecimento de informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Balconista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.891,05 + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar administrativo (vaga para estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou curso técnico, estando cursando a partir do 1º semestre, sem experiência e com conhecimento de informática.
Salário: Bolsa de R$ 750,00 + benefícios
Vagas: 2

Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e disponibilidade para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Representante comercial
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15

Oficial de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3

Garçom
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15

Assistente de Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.350,00 + benefícios
Vagas: 1

Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa, curso TST, Pacote Office, CNH B e registro ativo no MTE.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de RH
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1

Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 2.400,00 + comissão e benefícios
Vagas: 1

Costureira
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência.
Salário: R$ 1.850,00 + benefícios
Vagas: 1

Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 150

Motorista Bitrem 9 eixos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado da dispensa.
Salário: R$ 3.148,76 + benefícios
Vagas: 10

Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para fazer somente treinamento online e disponibilidade de horário pela manhã, à tarde ou à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 40

Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira limpa, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para trabalhar na Graça.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10

Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei do Aprendizado, ter entre 18 e 23 anos e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10

Fiscal de Loja (vaga exclusiva para Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5

Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5

Vagas exclusivas para PCDs

Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo e sem experiência.
Salário: R$ 1.660,00 + benefícios
Vagas: 20

Atendente de Loja
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.226,00 + benefícios
Vagas: 3

Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Assistente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e experiência na área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Empresas baianas ocuparam a terceira posição na lista de organizações que não cumpriram a Lei de Cotas no Brasil. A legislação em si consiste no cumprimento do Artigo 93 da Lei nº 8.213/1991, que exige a reserva de 2% a 5% das vagas de emprego para pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados. 

Segundo levantamento acessado pelo BN, por meio da Lei de Acesso à Informação (LAI), a Bahia ficou no 3º lugar no ranking de estados com o maior número de multas administrativas aplicadas em empresas. De acordo com o estudo, o estado registrou um total de 457 multas aplicadas nessas instituições, ficando atrás apenas de São Paulo (1.256) e Rio de Janeiro (890). Esses três estados, somados, representam uma parcela significativa do total geral de 4.242 multas listadas no relatório brasileiro. 

Além disso, a Bahia registrou mais multas do que todos os outros do Nordeste somados, que juntos totalizam 402 autuações. O Ceará, por exemplo, obteve a segunda posição na região nordestina, com 97 infrações deste tipo. 

Na distribuição dos municípios baianos, Salvador concentra o maior número de instituições autuadas com altos valores, abrangendo setores de saúde, engenharia, transportes e serviços. Empresas de cidades como Jequié, Feira de Santana, Camaçari e Vitória da Conquista também aparecem com alguns dos números nos registros de multas administrativas aplicadas em 2025. 

Entre as organizações citadas na pesquisa aparecem organizações sociais de saúde, instituições de ensino, entre outros segmentos. 

VALORES
Na Bahia, o maior valor de multa individual aplicado, de acordo com o levantamento, é de R$ 336.841,70. A quantia aparece como o teto para multas individuais em outros estados, como São Paulo e Alagoas, indicando ser uma penalidade padrão para infrações que envolvem um número elevado de trabalhadores em situação irregular em relação à cota legal. 

Na lista das cidades baianas, além de Salvador, que chegou ao valor máximo, uma empresa localizada em Camaçari registrou uma multa de R$ 255.944,76; Ilhéus obteve uma autuação de R$ 231.156,82 em uma entidade; e Brumado registrou R$ 229.204,15 em outra instituição. 

Alagoinhas registrou uma multa de R$ 182.968,53 aplicada a uma empresa, seguida por Catu e Lauro de Freitas com R$ 168.420,85; e Vitória da Conquista registrou uma multa de R$ 155.611,36 em uma organização social.

LEI DE COTAS PARA PCDS
Aprovada em 1991, a Lei nº 8213 define que as proporções para empregar pessoas com deficiência variam de acordo com a quantidade de funcionários. De 100 a 200 empregados, a reserva legal é de 2%; de 201 a 500, de 3%; de 501 a 1.000, de 4%. As empresas com mais de 1.001 empregados devem reservar 5% das vagas para esse grupo. A Lei de Cotas não se limita apenas à contratação, mas também à promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e acessível.

De acordo com dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em 2024 existiam pelo menos 7.444.819 pessoas com deficiência moderada ou severa em idade laboral no Brasil, das quais 916.317 ocupavam as vagas reservadas por lei.

O cantor Saulo Fernandes promoveu neste último sábado (3) um baile de Carnaval beneficente para pessoas com deficiência (PCDs). A iniciativa foi realizada em parceria com a prefeitura de Salvador, através da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), na tarde deste sábado (3), no Jardim dos Namorados. Cerca de 220 PCDs participaram da festa.

Um show à parte de empatia de Saulo Fernandes, mas também do público. A sintonia entre eles  fez lotar o palco de crianças e adolescentes. Um dos pontos altos do show foi a apresentação da música do rei Roberto Carlos 'Como é Grande o Meu Amor por Você', feita pelo autista Andrey Oliveira, de 17 anos, e dedicada ao cantor.

O secretário da Sempre, Júnior Magalhães, não escondeu a gratidão pela comunhão de pensamento inclusivo entre o artista e o Executivo municipal.

“Hoje tivemos mais um momento pré-carnavalesco para que as pessoas com deficiência pudessem ter conforto e segurança e, o mais importante, com um artista que a gente se orgulha da sua trajetória, não apenas como grande cantor, mas da sua sensibilidade com a causa. Ele, de fato, tem uma relação com a pessoa com deficiência, fez todo esse show de forma gratuita. Então, sou muito feliz em poder, ao seu lado, proporcionar esse momento a esse público tão importante que tanto precisa de políticas inclusivas. Por isso, trabalhamos cada vez mais neste sentido”, frisou Magalhães.

Saulo fez ainda um dueto com Manu Dourado, com deficiência visual, momento que também emocionou os presentes no Jardim dos Namorados. Mas, não parou por aí: teve muito confete e serpentina ao som de Chame Gente, Raiz de Todo Bem e Cabelo Raspadinho.

Questionado sobre o que o levou a investir no projeto, o anfitrião da folia resumiu em uma só palavra: amor. “Após viver uma experiência sublime de fazer um festival para os PCDs na Arena Fonte Nova, antes da pandemia, senti a necessidade de fazer o baile de Carnaval, assim que pudesse, e tivesse espaço para tanto. É uma coisa de crescer o espírito, é uma coisa linda, toda vez eu aprendo.  Vai ser difícil dormir hoje porque fica passando o filme na minha cabeça de todo cuidado, de toda sensibilidade, isso tudo evolui a gente de uma forma que não tem volta e eu amo”, descreveu.

Regina Santos, mãe do pirata Bento Jesus Bahia, de 5 anos, que inicialmente estava tímido, mas ao final parou em cima do palco, frisou a importância do evento. “Esse evento foi muito importante, foi único,  desde a preparação e o vestir da fantasia a todo acolhimento, acessibilidade, interação que o meu filho recebeu. Só tenho a agradecer”, frisou.