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O Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde (INTS) realizou, na manhã desta quarta-feira (29), a segunda edição do projeto “Comunicação Day”, iniciativa que tem como objetivo fortalecer a comunicação institucional por meio da capacitação de seus colaboradores. Com o tema “Luz, Câmera, Ação: Registre Momentos que Contam Histórias”, o encontro abordou técnicas práticas de produção audiovisual utilizando apenas o celular.

 

 

A capacitação foi conduzida pelos analistas de Comunicação Audiovisual do INTS, Davi Natã e Rodrigo Aruxo, que apresentaram conceitos essenciais da linguagem visual, como planos de enquadramento, iluminação, composição de cena e dicas para gravações de qualidade. A proposta do treinamento foi mostrar que é possível produzir conteúdo eficiente mesmo sem o uso de equipamentos profissionais.

 

“A ideia de fazer registros não é algo contemporâneo. Há 15 mil anos, nossos ancestrais já faziam registros nas paredes das cavernas, e isso reverbera na forma como nos comunicamos hoje. No Comunicação Day, falamos sobre produção audiovisual com foco na orientação dos nossos colaboradores, para que eles possam fazer registros melhores das nossas ações e campanhas aqui dentro do instituto”, explicou Davi Natã.

 

Durante o evento, os participantes também receberam orientações sobre a importância de depoimentos em vídeo, enquadramentos que favorecem a narrativa visual e práticas para envio de arquivos sem perda de qualidade. A atividade reforçou o papel estratégico da comunicação visual no fortalecimento da imagem institucional e na valorização das ações desenvolvidas nas unidades.

 

O projeto “Comunicação Day” é uma ação contínua do setor de Comunicação do INTS, com foco na integração entre setores, no fortalecimento da identidade institucional e na formação de colaboradores como protagonistas da comunicação interna. As próximas edições abordarão temas como apresentações dinâmicas, uso de ferramentas digitais, técnicas de redação jornalística e elaboração de planejamentos de comunicação.

O Governo da Bahia anunciou nesta segunda-feira (27) uma série de medidas para fortalecer a assistência social e a proteção às mulheres em situação de vulnerabilidade. As ações foram apresentadas durante a abertura da Comissão Intergestores Bipartite (CIB), em Salvador, com a presença do governador Jerônimo Rodrigues (PT).

 

Entre as principais medidas estão a ampliação em 40% dos recursos destinados aos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), a criação de novas unidades do Cras e do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), e a expansão dos serviços para comunidades indígenas e quilombolas.

 

A Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social (Seades) firmou acordos de cooperação com outras secretarias para fortalecer as ações de proteção às mulheres. Um dos destaques é o repasse anual de R$ 2,2 milhões para o aluguel social, que beneficiará mulheres em situação de violência em 364 municípios.

 

Além disso, o governo investirá em capacitação dos profissionais da área, estudos e pesquisas sobre a política de assistência social, e na expansão do Cadastro Único para facilitar o acesso aos serviços.

 

A CIB, composta por representantes do governo estadual e municipal, pretende fortalecer o Sistema Único de Assistência Social (SUAS) na Bahia. Durante a reunião, foram discutidos temas como o cofinanciamento da assistência social, a importância da capacitação contínua dos profissionais da área e a necessidade de um trabalho colaborativo entre os diferentes níveis de governo.

 

Imagem do governador Jeronimo no evento | Foto: Reprodução / GOVBA

 

“Não é assistencialismo. Não é caridade. Assistência social é lei. Este é um momento de planejamento, de organização, e eu espero que a gente saia daqui de mãos dadas. Nós queremos muito que vocês saiam daqui orientados”, indicou o governador durante a abertura oficial da reunião da CIB.
 

 

As medidas anunciadas pelo governo visam garantir o acesso aos serviços de assistência social para todas as pessoas em situação de vulnerabilidade, com foco especial nas mulheres. A expectativa é fortalecer a rede de proteção social e promover a inclusão social e econômica da população.

O governo da Bahia, em parceria com a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), lança o projeto “Replanta Agave”, visando impulsionar a produção de biocombustíveis a partir do agave na Região sisaleira. A iniciativa prevê a capacitação de 400 agricultores familiares para o cultivo e processamento da planta, transformando a região em um polo de produção de bioenergia.

 

O projeto, que conta com um investimento de R$ 2,6 milhões, aproveitando a produção de biocombustíveis como etanol, biometano e biohidrogênio. Além disso, a iniciativa irá gerar novos empregos e renda para a região, buscando fortalecer a economia local.

 

A diretora de Economia Sustentável e Industrialização da ABDI, Perpétua Almeida, destacou a importância da iniciativa para potencializar a cadeia produtiva na região. 

 

“Esse é um projeto alinhado a Nova Indústria Brasil (NIB) que representa nosso compromisso de transformar e fortalecer a indústria. O Replanta Agave promove a transição energética, fortalece a cadeia produtiva do sisal na Bahia e gera renda, empregos e sustentabilidade, transformando a economia local”, afirma a diretora. 

 

Por meio da Associação dos Agricultores e Agricultoras de Serrinha (APAEB) será responsável por mapear e cadastrar os produtores, que receberão treinamento em técnicas de plantio, colheita, armazenamento e comercialização do agave. A ideia é criar uma rede de produtores qualificados e cooperativos para a produção em escala do biocombustível.

 

O Agave é uma planta adaptada ao clima semiárido e possui grande potencial para a produção de biocombustíveis. Além de ser uma fonte renovável de energia, a produção de biocombustível a partir do agave contribui para a redução das emissões de gases de efeito estufa e para a diversificação da matriz energética brasileira.

A transição de mandato eficiente assegura o bom funcionamento da gestão pública e a continuidade administrativa. Com o intuito de oferecer ferramentas que possibilitem uma boa transmissão de governo, a União dos Municípios da Bahia (UPB) promoveu o UPB Capacita: Encerramento e Transição de Mandato, nesta terça-feira (26), no auditório da entidade municipalista.

 

O presidente da UPB, prefeito Quinho (PSD) de Belo Campo , chamou a atenção para a importância das palestras que compõem a programação do evento e também para a qualificação da equipe técnica da UPB.

 “Até março de 2025, vamos continuar juntos fazendo um trabalho diferenciado para acolher e capacitar o máximo possível de prefeitas e prefeitos eleitos e reeleitos da Bahia. Até porque nós queremos, cada vez mais, construir um estado forte, com independência das instituições, mas naturalmente com parceria, fortalecendo a democracia do nosso país”, destaca Quinho.

 

“A transição de mandato é um processo essencial para a continuidade administrativa e para o fortalecimento da democracia. Trata-se de um momento em que as informações de governo, os recursos públicos e os projetos em andamento são devidamente repassados, garantindo que a máquina administrativa continue funcionando em benefício da população”, resumiu o presidente do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia (TCMBA), o Conselheiro Francisco Netto.

 

O diretor-geral da Escola de Contas do TCM, o conselheiro Nelson Pellegrino, parabenizou a equipe técnica da UPB e o presidente pela realização do evento. “Era muito comum os prefeitos, quando terminavam a gestão, não darem as informações para o seu sucessor. Isso tudo é fundamental. Não só deixar as informações corretamente, como deixar registrado”, afirma o diretor.

 

Para o diretor Pellegrino é necessário um alerta aos participantes: “Nós temos uma resolução do Tribunal que estabelece a obrigatoriedade de fazer a transição e há um regulamento minudente de como a transição tem que ser feita. Isso pode ser inclusive um motivo de rejeição de contas daqueles que não disponibilizam as informações”, conclui.

A Polícia Civil da Bahia, por meio da Coordenação de Conflitos Fundiários (CCF), iniciou a Capacitação de Nivelamento de Conhecimento do Grupo Especial de Mediação e Acompanhamento de Conflitos Agrários e Urbanos (Gemacau), na segunda-feira (6). O curso, que é inédito no Brasil, terá uma programação repleta de instruções e palestras, até o dia 17 de maio.

 

Iniciada com uma marcha, que saiu do Edifício-Sede da Polícia Civil, na região da Piedade, os mais de 30 participantes da capacitação tiveram, também na segunda-feira (6), a abertura oficial do curso e uma palestra sobre apresentação da CCF/Gemacau, com a coordenadora do CCF, delegada Giovanna de Andrade Bonfim.

 

Ao longo do curso, as palestras abordarão temas referentes ao enfrentamento de conflitos socioambientais, ordenamento fundiário e territorial, a importância da participação da Polícia Civil nas audiências públicas, atividade de campo, questões indígenas, interações e parcerias da CCF/Gemacau com indígenas e quilombolas, com o Departamento de Repressão e Combate à Corrupção, ao Crime Organizado e à Lavagem de Dinheiro (Draco), o Departamento de Inteligência Policial (DIP) e Ministério Público Federal (MPF).

 

Nos roteiros das palestras os participantes do curso ainda acompanharão os temas: parques aeólicos em comunidades tradicionais, programas de proteção a defensores de direitos humanos, acesso a terra e governança fundiária. Entre as atividades, está marcada uma visita à comunidade quilombola Pitanga dos Palmares, em Simões Filho.

 

A delegada Giovanna de Andrade Bonfim pontuou a importância da capacitação. “Este curso, assim como a CCF, é inédito no país. Avalio como enriquecedor para as atividades já desenvolvidas pela Polícia Judiciária baiana sobre este segmento. Teremos policiais com o conhecimento aprimorado, expandindo mais qualidade de atendimento para diversas regiões do nosso estado”, comentou.

O Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJ-BA) promove a capacitação “Técnicas de Programação Neurolinguística Aplicadas na Prevenção e Solução de Conflitos”, de 12 de março a 3 de abril. As inscrições podem ser feitas a partir do dia 19 de fevereiro até 10 de março, através do Sistema de Educação Corporativa (SIEC).  

 

Um total de 40 vagas estão disponíveis para magistrados do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), do Centro Judiciário de Solução Consensual de Conflito (Cejusc) e demais juízes interessados.  

 

O curso, oferecido pela Universidade Corporativa Ministro Hermes Lima (Unicorp), tem como objetivo aplicar conhecimentos avançados de Programação Neurolinguística para influenciar positivamente na qualidade de vida pessoal e profissional dos participantes.  

 

Com a carga horária de 40h, a capacitação ocorrerá nas modalidades em EaD e presencial, sendo disponibilizado parte do conteúdo na plataforma EAD, além de aulas síncronas virtuais, com posterior realização de aulas presenciais, que ocorrerão na sede da Unicorp. 

 

O programa inclui tópicos como Programação Neurolinguística; Sistemas Representacionais; Hierarquia de Ideias; Meta Modelo; Posições Perceptivas; e Estratégias de Negociação e Influência, com ênfase em práticas aplicadas em sala de aula. A juíza Cristiane Menezes Santos Barreto, especialista em Direito Processual Civil, é a instrutora do curso.  

 

A Prefeitura de Salvador certificou 1 mil participantes do programa Sempre Qualifica, iniciativa que oferece capacitação e formação profissional para indivíduos e famílias em condição de vulnerabilidade social na capital baiana. Os certificados de conclusão dos cursos profissionalizantes foram entregues nesta segunda-feira (8) pelo prefeito Bruno Reis e pelo secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães, durante evento na Casa Pia de São Joaquim, na Calçada.

 

Na ocasião, os gestores municipais também assinaram termo de cooperação com a Universidade Federal da Bahia (Ufba) e Faculdade Bahiana de Medicina para disponibilização gratuita de especialização para servidores que atuam na área social.

 

O Sempre Qualifica tem como público prioritário mães de crianças e adolescentes com deficiência, indivíduos atendidos nos serviços socioassistenciais, desempregados, pessoas em situação de rua, usuários dos Restaurantes Populares e adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas.

 

A ação conta com parceria do Senai e do Senac e oferta mais de 30 cursos em diferentes modalidades como mecânico de motocicleta, pizzaiolo, pintor, pedreiro, confeitaria básica, informática, dentre outros. Os participantes, inclusive, recebem passagem para assistir às aulas.

 

“Essa ação visa não apenas qualificar a população para o mercado de trabalho, como também estimula o empreendedorismo. Os concluintes recebem kits com itens para iniciar as atividades e, assim, ter mais autonomia para ganhar o próprio sustento”, explicou o prefeito Bruno Reis.

 

Paralelo à formação profissional, os assistidos contam também com o suporte da Sempre para acompanhamento socioassistencial, além de encaminhamento para o mercado de trabalho através da intermediação de mão de obra, em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec).

 

Moradora de Ilha de Maré, Patrícia Freitas, 26 anos, concluiu o curso de design de sobrancelhas e conta que a capacitação já rendeu frutos. “Já atuo nessa área de estética, mas faltava aprender sobre design de sobrancelha. Em dezembro passado eu havia concluído a capacitação e, como o período possui grande demanda, pude ganhar bastante dinheiro”, disse ela.

 

Cleonice dos Santos, 35 anos, fez curso de salgados industriais após ser referenciada pelo Centro de Referência da Assistência Social (Cras) situado em Coutos. “Estou investindo em mim mesma, para ter mais conhecimento. Pretendo me inscrever de novo em outras qualificações daqui para frente”, celebrou.

 

Parcerias - Por meio de uma parceria com a Prefeitura, a Ufba disponibilizará 40 vagas de mestrado em Gestão Social do Desenvolvimento Territorial a servidores de carreira e que são cargos comissionados da Sempre. Já a Faculdade Bahiana de Medicina ofertará oportunidades de especialização para 300 servidores e terceirizados da pasta, cuja ementa envolve política nacional de assistência social e proteção social básica especial.

 

A Sempre fará uma seleção interna com os colaboradores, obedecendo a um regulamento com diversos critérios. “Percebemos a necessidade de qualificação dos nossos servidores, para que eles prestem um melhor serviço para a população da cidade. Tudo isso de forma gratuita, porque às vezes nem todos os trabalhadores conseguem pagar um mestrado ou uma especialização”, destacou o titular da Sempre, Júnior Magalhães.

Um Projeto de Lei nº 224/2023, de autoria do presidente da Câmara de Vereadores de Salvador, Carlos Muniz (PSDB) visa aumentar a quantidade de profissionais da educação capacitados para o ensino bilíngue (português e libras) nas salas de aula da rede pública municipal.

 

A ideia é criar o Plano para a Valorização da Pessoa Surda na Rede Municipal de Ensino. Caso seja aprovado, até 2025 haverá um percentual de 30% dos profissionais que atuam na área com formação na Língua Brasileira de Sinais (Libras).

 

"Nosso objetivo é fortalecer políticas públicas voltadas para a educação inclusiva com o objetivo de fortalecer o acolhimento, cuidado e educação de crianças e jovens com deficiência, e isto inclui as surdas. Por isso, a proposta é capacitar docentes, coordenadores pedagógicos e demais profissionais da educação em Libras, assim como os alunos que também tiverem interesse no ensino bilíngue", ressaltou Muniz.

 

De acordo com a justificativa do PL, consta nos artigos 205 e 208 da Constituição Federal que a educação é "direito de todos, garantindo o pleno desenvolvimento da pessoa, o exercício da cidadania e a qualificação para o trabalho". E o dever do Estado é garantir "atendimento educacional especializado aos portadores de deficiência".

 

VAGAS PARA PROFISSIONAIS SURDOS

Ainda dentro da política de inclusão, até 2025 a Secretaria Municipal de Educação deverá criar vagas para professores surdos em concursos públicos, conforme a viabilidade legal. O projeto de lei está tramitando na Comissão de Constituição, Justiça e Redação Final (CCJ).

 

"Estamos confiantes que este será um primeiro passo para um ensino mais inclusivo, com qualificação de profissionais da rede municipal de ensino, além da contratação de professores surdos, que buscam ingressar no mercado de trabalho. Afinal, este também ainda é um desafio para as pessoas com deficiência", concluiu Muniz.   
 

O projeto Casinha Inc., que é voltado para artistas do Sertão do São Francisco está com inscrições abertas para quatro formações que abordarão sobre os diferentes estágios da cadeia produtiva da música. O intuito da iniciativa é contribuir na profissionalização desses artistas da região.

 

"A Casinha Lab nasceu de um projeto de assessoramento artístico. Pudemos perceber de perto que a falta de profissionalização e amadorismo do cenário cultural local geram várias consequências. Boa parte dos fonogramas lançados em nosso território são com pouca organização prévia, dificultando a difusão do produto, diminuindo a probabilidade de reconhecimento, de formação de público ou até mesmo de circulação em outros territórios. A falta de formação no cenário musical é uma grande barreira para que o conteúdo gerado por aqui tenha visibilidade nacional", diz Geraldo Júnior, um dos reponsáveis pelo projeto.

 

O projeto promoverá, nos próximos meses, várias ações, em formato online. Através delas, artistas e produtores serão preparados e estruturados para criação, registro, produção e lançamento da sua obra na área da música. 

 

Serão três etapas, iniciando pela realização de formações que abordarão sobre os diferentes estágios da cadeia produtiva da música. Posteriormente haverá uma seleção de dois grupos, após curadoria feita pela produção, para início do processo de incubação e produção musical. Por fim, os selecionados se apresentarão, em formato live, para divulgar os seus lançamentos.

 

Os cursos são: sobre planejamento de carreira, com Ana GB, produtora artística, cultural, executiva e de evento; sobre direitos autorais, com Armando Rafael, músico, compositor, produtor fonográfico, produtor cultural e pesquisador; sobre marketing digital para artistas, com Wynne Carvalho, jornalista e social media; e sobre gravação caseira, com Iago Guimarães, músico, compositor, produtor musical, multi-instrumentista e engenheiro de mixagem e masterização.

 

As formações serão realizadas entre os dias 1º e 6 de fevereiro, e os interessados devem se inscrever através da plataforma Sympla, por onde as formações serão ministradas. É necessário realizar o cadastro na íntegra. As vagas são limitadas e estarão abertas até o preenchimento da capacidade total, que é de 300 pessoas por formação, ou até a data de realização de cada curso. As inscrições são gratuitas.

Cursos em gestão empresarial, formatação de projetos, roteiro, legislação, desenvolvimento de projeto transmídia, entre outros serão oferecidos pelo Projeto de Capacitação de Empresários do Setor Audiovisual “OBJETIVA – Empreendedorismo em foco”, voltado às produtoras de micro e pequeno portes de todo o país. O projeto tem o objetivo de oferecer novidades e atualização aos profissionais da área e proporcionar ao setor a possibilidade de pensar novos formatos e plataformas. Os workshops, promovidos pela Associação Brasileira da Produção de Obras Audiovisuais (Apro) e pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae)  chegam a Salvador nos dias 31 de julho e 1º de agosto, com a participação de Erick Krulikowski, consultor em Gestão de Negócios Audiovisuais, Débora Ivanov, advogada e sócia-diretora da Gullane Entretenimento S.A., produtora de conteúdo para cinema e televisão, e Deborah Calla, diretora do comitê de diversidade do Producers Guild of America. As inscrições são gratuitas, até 29 de julho, pelos e-mails [email protected] e [email protected].