Pastor não tem vínculo empregatício com igreja

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou improcedente um recurso interposto por um pastor da Igreja Metodista Wesleyana, no qual o líder religioso tentou reconhecer vínculo de empregado o templo. O processo adveio do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região, que não considerou existente o vínculo empregatício entre o pastor e a Igreja em questão. Saiba mais detalhes na coluna Justiça.