Prefeitura de Salvador realizará Censo do Funcionalismo Público para mapear perfil dos colaboradores
Por Redação
A Prefeitura vai realizar, pela primeira vez, um censo com os mais de 29 mil profissionais que atuam no serviço público da capital baiana. A proposta do questionário, intitulado Censo do Funcionalismo, é conhecer o perfil dos colaboradores para nortear o planejamento e o desenvolvimento de políticas públicas para Salvador.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge), por meio da Diretoria de Gestão e Políticas de Pessoas (DGP), o censo está disponível para preenchimento através do site www.censo.salvador.ba.gov.br. O questionário poderá ser respondido até 19 de novembro.
Deverão participar do censo todos os estagiários, ocupantes de cargos em comissão, contratados pelo regime especial de direito administrativo (REDA), servidores e empregados públicos que atuam na cidade.
A ferramenta, explicou o titular da Semge, Rodrigo Alves, vai traçar um panorama do funcionalismo em Salvador, respondendo a questões como a pluralidade dos profissionais e o perfil das lideranças nas secretarias.
“O servidor é o maior ativo que uma gestão municipal pode ter. Bons equipamentos públicos são importantes, mas é o servidor quem dá forma e função à prestação de serviço público. O Censo do Funcionalismo do Município do Salvador visa conhecer melhor nossos servidores, a fim de desenhar políticas alinhadas com nossa realidade e visando construir uma melhor prestação de serviços para o cidadão”, detalhou.
O instrumento deverá ser realizado a cada três anos pela Prefeitura. Além de contribuir para a maior eficiência da gestão, o censo vai permitir a atualização contínua de dados para que a gestão de pessoas da Prefeitura se torne cada vez mais eficiente.
MAPEAMENTO
O questionário é composto por perguntas de múltipla escolha e vai abordar questões ligadas a informações funcionais, qualificações e expectativas do público em relação à atividade que exercem. As respostas serão confidenciais e desvinculadas dos respondentes, criando um ambiente confiável e seguro para os profissionais se expressarem. A DGP estima que, em média, o colaborador leve até 15 minutos para responder ao censo.