Atakarejo aprimora procedimento para evitar violência e discriminação

A diretoria do Atakadão Atakarejo apresentou ao comandante geral da Polícia Militar, Paulo Coutinho, o novo procedimento interno da empresa com foco em abordagem preventiva. Este novo procedimento foi construído com sugestões de diversos setores sociais, sejam eles públicos ou privados. O objetivo principal é evitar abordagens violentas e discriminatórias. “O nosso alicerce sempre foi o de respeito às pessoas”, enfatiza a gerência de prevenção e perdas.

Recentemente, o grupo lançou o Programa Permanente de Diversidade e Equidade, que tem como primeira etapa o enfrentamento ao racismo estrutural. O programa é fruto da parceria do Atakarejo com o Instituto de Identidades do Brasil, o ID_BR, organização sem fins lucrativos comprometida com a aceleração da promoção da igualdade social.