Participação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho cresce 20% em 5 anos

A presença de pessoas com deficiência no mercado de trabalho cresceu 20% nos últimos cinco anos. Dados do Ministério do Trabalho indicam a criação de 27,5 mil empregos para a condição, em 2013, quando houve a última medição. O resultado levou a 357,8 mil o número de vagas ocupadas. Os homens representam 64,84% dos empregados e as mulheres, 35,16%, segundo informou a Agência Brasil. Apesar do crescimento, a auditora fiscal do ministério, Fernanda Maria Pessoa di Cavalcanti, ainda falta na sociedade o respeito ao direito das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. "Normalmente, as empresas não veem a pessoa com deficiência como alguém que vai gerar produtividade e competitividade. Eles olham para pessoa com deficiência como uma obrigação legal ou uma despesa que vai gerar para a empresa", observou. Cláudio Tavares, fundador do site Deficiente Online, que promove o encontro entre as empresas que ofertam vagas e os deficientes em busca de trabalho, acredita que a Lei de Cotas ajudou no processo de inclusão. Nesta sexta-feira (24), a legislação completa 24 anos em vigor. "Antes era preciso convencer os gestores que tinham que incluir as pessoas com deficiência no mercado de trabalho, mas hoje eles estão mais abertos e a obrigatoriedade da lei é mais forte", afirmou. Cláudio, que tem deficiência física, acredita que o desafio para inserir esse segmento no mercado de trabalho é garantir a acessibilidade nas empresas e nas ruas. Segundo ele, isso inclui transporte público adaptado e rampas que facilitem a circulação.